民建贵阳市召开领导班子任期考核测评、

年度考核测评及谈心会

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作者:李万蓉

　

　

2010年1月14日，民建贵阳市委在机关会议室召开领导班子任期考核测评、年度考核测评及谈心会。

副主委盛桂芝首先作了关于“树立和践行社会主义核心价值观，为我市经济社会更好更快发展作出新贡献”的工作报告，并就自己5年来的学习和工作向大会作了述职发言；王永刚、李修平副主委，徐朝刚秘书长等领导班子成员也分别在大会上作了述职发言。中共贵阳市委统战部一处处长杨云贵受谭亦先副部长委托在会上作了讲话，他说：“去年，全省民建自身建设工作会议在贵阳举行。市委常委、统战部长刘文新对民建贵阳市委在加强自身建设方面取得的成绩给予充分肯定。文新部长肯定了民建取得的六个方面的成绩，既是鼓励，也是鞭策。希望民建贵阳市委按照文新部长的要求，在加强自身建设上不断取得新的更大的成绩。”

民建市委领导班子谈心会有三个特点：

一、会前准备充分

会前，民建市委制定了谈心会的方案，征求了基层组织、机关中层干部的意见和建议，民建市委主要领导与其他班子成员进行了交心谈心，班子成员认真撰写发言提纲，根据确定的会议议题，组织学习有关文件和材料，进一步统一了思想认识。

二、会上坦诚相待

会上，盛桂芝副主委代表余维祥主委进行了总结，各位领导围绕贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，学习遵守本党派《章程》、决定、决议及工作部署的情况，加强领导班子建设的情况，密切联系基层，加强作风建设和遵守廉洁自律有关规定的情况等作了发言。实事求是地肯定了成绩，找准了存在的问题。

三、达到预期目的

一是进一步加强了民建市委的思想建设、组织建设、作风建设和领导班子建设。二是有效实施了民主党派内部监督。三是增进了班子成员间的团结理解。谈心会上，领导班子成员充分发扬民主，交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评，达到了进一步统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。

最后，参会人员对领导班子成员进行了任期和年度的考核测评；委员们还进行了谈心活动。

杨云贵处长最后代表市委统战部提了三点希望：对存在的问题，尽快制定改进措施，落实改进责任，明确改进时限，建立健全有关制度，狠抓落实；谈心会结束后，10天内将谈心会情况向市委统战部和民主党派上级组织报送专题报告；采取适当的方式在一定范围内通报谈心会情况。

盛桂芝副主委主持会议。出席这次会议的还有中共贵阳市委统战部知识分子管理处处长宋英。