| 与时俱进 科学发展 以人为本 做强企业 —非公有制经济人士参与学习实践科学发展观活动的一点体会 作者:陈文源 中央统战部2009年10月10日发出了《关于引导非公有制经济人士积极支持和参与学习实践科学发展观活动的通知》，要求把支持和参与深入学习实践活动作为义不容辞的责任，作为提高自身素质的需要，这是党中央对非公经济人士健康成长的关心和爱护。通过学习，有以下几点体会： 一、 要在总结市场经济发展规律和自身企业发展经验的过程中不断学习、不断进步企业才能不断发展。 改革开放以来，在我们非公经济领域许多人士中普遍存在一种现象就是“只知埋头拉车、不肯抬头问路”不肯学习、不愿学习、不善于学习几乎成了这些人的通病，直到路走不通了，生意做不下去了也是怨天、怨地、怨财运，不善于总结失败的教训。 以改革开放初期贵阳市非公经济加工业为例，在改革春风吹动下，全市皮鞋加工作坊最多时达2000多家，从业人员上万，整个公园路都是皮料市场。然而，由于没有开拓创新精神,在三年时间内仍然停留在手工作坊模式不思进取，制鞋业设备落后和停滞不前，很快就被江浙一带的各种彩皮、新颖的款式和引进设备生产的产品迅速冲垮，江浙和温州的厂家，不断创新和进取，学习世界各地先进制鞋技术，引进意大利设备和工艺，创立了许多知名品牌，他们不仅将贵阳市的皮鞋生产加工企业全部挤出市场，而且，还占领了国内外的许多市场份额。因此，没有创新精神、没有与时俱进、没有科学发展，在市场经济优胜劣汰的规律下，一个企业、一个行业被淘汰只是时间问题。 又如，二零零零年贵阳市整体旧城改造过程中，城市沿街商家又面临一次严峻的机遇和挑战，也意味着对许多非公经济商家能否继续发展新一轮的洗牌。善于学习，具有危机意识的商家立即将多年的积累和补偿重新投资于市西路商业街继续发展，而许多没有忧虑意识，没有对自身企业能实现科学发展谋划的商家，有的谨小慎微、不思进取，有的盲目投入自己不懂和不熟悉的行业，不撞南墙不回头，最终被淘汰出局。 改革开放初期，是我国从计划经济转入市场经济的转型期，是创业者的黄金年代，也有许多非公经济人士不懂得学习，不懂得抓住难得的黄金机遇谋发展，不善于分析和掌握市场经济发展规律去不断创新、不断进取，在经营理念上接受不到新事物，只知道“年年依样画葫芦”，总认为天天都是好生意，几十年的历程，很多仍然原地踏步，有的消费大于支出的只有退出商界。 许多人经常发出这样感叹，为何生意越来越难做？实际上，他们应该明白，这是市场经济发展的必然，社会在不断地发展，人们的消费观念和消费需求都在不断地变化，商场如战场，“兵无常势，水无常形”，市场哪有一成不变的道理。 我们的很多企业，也有企业的通病，家族式管理难以改变，现代企业管理制度难以引进，有的盲目地投入多元化经营，到后来管理不到位不断倒闭，有的开始时大张旗鼓地宣传，却不善于练内功，没几年却音讯渺无，想做大做强却难以做久，企业没有固定的经营目标，见人家搞什么赚钱就搞什么，到后来什么也做不成。 经历了几十年的计划经济，转型中的中国就是一部波澜壮阔、内容极其丰富、难以读懂的大书，要能经受住市场经济的洗礼确实是不容易的。 我们今天的许多成功人士，并不是一开始就具有很高的学历，可取的是他们好学，在经商的实践中学，在失败的教训中学，在实践中不断提高自身的素质，在实践中不断提高自己的经商能力。他们知道，在信息社会和知识经济的今天，必须拥有一定的知识，并且要不断地更新才有可能获得成功。他们能够在瞬息万变、奥妙无穷、变化莫测的商海中独具慧眼、捕捉商机，实现了自身企业的科学发展，根本原因在于思想上不保守，观念上更新快，勤于学习、善于学习、不搞盲目扩张和发展，能够营造以人为本的企业文化，善于调动广大员工的积极性，能够树立科学发展理念，不断提升自身企业的发展水平。 通过总结非公经济发展历程和自身企业成功与失败的经验，应该深刻地认识到学习实践科学发展观的重要性，科学发展观的第一要义是发展，我们广大非公经济人士是改革开放的直接参与者，市场经济多年来无数的实践告诉我们，发展才是硬道理。 二、 要深刻领会科学发展观的核心理念 科学发展观的核心是以人为本，一个企业做大了不可能仍然是夫妻店、父子兵，企业员工是企业的主体，树立以人为本的经营理念，就是要关心每一个员工。从今年春节江浙企业和工会包机送员工回贵阳可以看出，以人为本的经营理念越来越深入人心，没有员工的支持，任何订单都是废单。 我们很多企业让员工持有股份，就是让企业的利益和员工的利益捆绑在一起，让员工成为企业的主人，保证企业能和谐地持续发展。 经商之道，实际也是以人为本，经商之道与做人之道都是一个道理，要做好生意就要先做好人。那种眼睛只看到钱，甚至企图靠坑、蒙、拐、骗做生意的人，只可能是赚一把是一把，永远也不会把生意做大，这是见小利忘大义之人，这是做人本质就有问题之人，充其量做一个小商人。 那种能看懂市场，能在市场多年站稳脚跟，靠原始积累有房有车，已感满足小富即安的也只是一个中商人。 而那些心明眼亮，懂得以人为本，懂得将做人的利害关系放在第一位，事事处处以诚待人，对待客户、对待员工能够说到做到，坚守自己每一个承诺的人，就是人们常说的厚道之人、诚信之人。一个诚信厚道之人将是人人愿意打交道的对象，他将能给你带来的是无数的商机。只有这样的人才是成大器的大商人。 商品有品牌，其实人也有品牌，一个企业领导者的素质决定了你的品牌价值，一个响亮的人格金字招牌将是一个无法估量的无形资产。 在竞争的社会中，个人的力量毕竟是有限的，只靠自己的积累是不够的，我们在达到自己希望的成功路途中始终需要别人。当今社会，任何一个大的项目不可能没有合作伙伴，如果你人品不好，再好再赚钱的项目人家也不敢跟你合伙，担心你背后捣鬼，担心十打伙九扯皮，人品信得过，刀山火海也敢陪你闯。 在市场经济的社会环境中，人与人之间的利益交往越来越多，能够深刻领会以人为本的核心理念，将有助于在竞争的环境中能和谐与人相处，迅速打开局面。 江浙的商家把生意做到世界各地去，绝不是一个人去闯天下，都是人帮人，抱团组伙闯市场，能把他们凝聚在一起的粘合剂就是人与人之间的诚信。 树立以人为本的核心经营理念，对企业的管理者和被管理者都是同等地重要，管理者的形象好，会助你事业一帆风顺，被管理者的积极性、主动性、创造性调动好了，会使你的企业永葆青春活力。 科学发展观的根本方法是统筹兼顾，要统筹好自己管理内部与外部的关系，让企业所处的经营环境有利于企业的生存和发展，也要处理和调节好管理人员、员工和各部门之间的利益和关系。 对一个地区品牌的总经销商或总代理商来说，要完成厂方要求每年递增任务的同时，就要兼顾好各地、州、市、县各自营店、连锁店、加盟店的利益，要敢于让利，让大家一起为完成总额度自愿地去努力，促进企业健康可持续地发展。 在非公有制经济中开展组织学习实践科学发展观活动，这是党中央和省委对我们的关心和爱护，组织学习，就是组织大家提高依靠掌握知识来解决问题的能力。 这是一个信息经济为主的社会，企业必须具备能迅速攫取有利于企业发展大计之有用信息的能力，以应对企业经营环境的复杂化和经营上的迅速变化，企业要生存和发展，就必须具备相应的学习能力。
明天是一个不可预知的世界，会有更多、更新的东西展现在你的面前，要想做一个与时俱进的企业，要想自己的经营理念符合时代的发展，让自己的企业能够实现科学发展，就得学习！学习！再学习！ |