共同的目标、共同的愿望

——省市民建领导与轴承厂党委座谈交流侧记

 

3月3日下午，省市民建领导周发辉、余维祥、盛桂芝、朱传锦等应贵阳轴承厂党委邀请到该厂参观考察，并与厂党委一班人就国企改革振兴问题进行座谈交流。

民建省、市领导到来时，正巧遇上轴承厂 “三八”节拨河、跳绳运动会，民建省、市领导在轴承厂领导的陪同下，观看了这场生动活泼的拨河比赛，接着参观了轴承厂的锻工分厂、大型分厂、装配分厂、磨工分厂，看到了干净整齐的生产场地。职工在限电停电的情况下，锻工分厂的职工用煤加热仍在热火朝天的生产、赶任务，个个干劲十足，厂区、分厂挂上了振奋人心的横幅大标语，厂内一片朝气蓬勃的氛围，全厂上下为今年 “稳定、发展、改制”的厂方针而努力奋斗的场景。大家为轴承厂在十分困难的条件下狠抓企业文化有如此的活力和凝聚力而感动。

在座谈会上，党委书记王正坤同志介绍了轴承厂的发展情况，轴承厂是58年建厂的，65年北京轴承厂搬迁扩建，当时职工达到4000余人，是一机部部属企业，国家轴承局定点七类轴承生产厂家，与国内各汽车厂家配套，轴承产品出口十多个国家，当时轴承厂为国家发展做出了一定贡献。

随着计划经济转为市场经济，国企的机制不适应市场经济的发展，轴承厂因严重缺乏资金而导致亏损2000万元。99年起职工一年发不出工资。2000年按上级要求调整了厂领导班子，新班子成立以来，带领全厂职工团结奋进，努力拼搏，逐步走出困境，三年的努力，职工收入逐年提高，亏损逐年减少，从2001年亏损2000万元降到2003年亏损700万元。并于2003年通过了QS9000验证。取得的这些成绩是全厂职工团结创新、不懈努力的结果。厂里举办多类学习班，加强了厂级、中层干部的的学习，并对各级干部进行点评考核，加强了企业文化建设，提高了职工素质，把不利因素转变成有利因素。

王正坤书记还对民建贵轴支部的工作予以了高度评价。民建贵轴支部的会员同志都在轴承厂各个重要部门岗位上发挥自己能力，起到了很大作用，支部活动搞得活跃。

在座谈会上，大家就当前国企改革改制问题进行了交流和探讨。厂长李光华介绍了企业现在改革改制的情况。周发辉副主委谈到，改革是机遇、改制怎么搞法，这个机遇如何抓住，请你们借鉴和学习东北三省的改制经验，改制好给企业带来生机，希望政府怎样支持，请你们能提出要求，通过人大、政协带给政府。相信今后轴承厂会有更大的兴旺发展。余维祥主委接着作了发言，希望民建会员把本职工作干好，做合格会员，在企业发展中，全心全意地支持轴承厂领导的工作。

这次座谈会是深入学习十六届三中全会的精神的体现，探索了国企改制、资产重组的思路，为国企改革、改制、走出困境、健康发展作出了贡献。

 

崔燕清